In der dritten Verhandlungsrunde haben sich IG Metall und Arbeitgeber in der Nacht auf den 31. Mai 2012 in Korntal-Münchingen auf neue Tarifregelungen verständigt. Demnach steigen die Entgelte der 54.000 Beschäftigten zum 1. Juni 2012 um 4 Prozent. Die Auszubildendenvergütungen erhöhen sich je nach Ausbildungsjahr um 30 bis 45 EUR im Monat. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis 31. Mai 2013.

Außerdem vereinbart wurde die Übernahme der Ausgebildeten für 12 Monate. Bislang galt in dieser Branche keine Übernahmeregelung. Des weiteren soll eine Arbeitsgruppe Regelungen zur Begrenzung und zum Einsatz von Leiharbeit vereinbaren.

Die Verhandlungskommission der IG Metall trägt das Ergebnis einstimmig, die Tarifkommission für das Kfz-Handwerk wird am 06. Juni 2012 endgültig darüber abstimmen.

IG Metall-Verhandlungsführerin Sabine Zach zeigte sich zufrieden mit dem Ergebnis. "Ohne die Warnstreiks von insgesamt über 6.000 Kolleginnen und Kollegen aus über 80 Betrieben im Land wäre das Ergebnis nicht zustande gekommen. Insgesamt haben wir erreicht, was zu erreichen war und fahren ein gutes Ergebnis für die Beschäftigten ein."

Thomas Frahm (Betriebsratsvorsitzender bei S & G Automobil AG Karlsruhe) berichtet über durchweg positive Rückmeldungen von Mitarbeiter über das "hart erkämpfte" Ergebnis. "Die positive Bilanz zieht sich durch alle Abteilungen des Betriebes, egal ob Arbeiter, Angestellte oder Azubis, sogar die Führungskräfte erkennen den Erfolg an. Die 4 vor dem Komma war uns besonders wichtig. Wir sind sehr stolz, dass wir so ein gutes Ergebnis erreicht haben."

Dietmar Scheider (Betriebsratsvorsitzender im Audi-Zentrum Karlsruhe GmbH) war begeistert von der wirkungsvollen Aktion vor dem Verhandlungslokal. Die Rückmeldungen zum Ergebnis aus dem Betrieb ist größtenteils positiv, "ein paar Nörgler gibt es natürlich immer". Besonders gut findet er die Laufzeit von zwölf Monaten.